Für welche Branchen sind Sie tätig?

Wir besetzen Positionen branchenübergreifend mit Fokus auf den Bereichen Recht, Steuern und Compliance. Zu unseren Kunden zählen international wie national agierende Unternehmen, Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Wirtschaftskanzleien sowie Kanzleiboutiquen.

Umfasst die Direktansprache bei Ihnen auch klassisches Headhunting?

Ja, eine Direktansprache beinhaltet bei uns auch den Ident und die Kontaktaufnahme von Berufsträgern, mit denen wir noch nicht im Austausch standen (Headhunting). Zusammen mit unserem effizienten Netzwerk stehen uns damit alle Möglichkeiten offen. So können wir uns auf die optimale Besetzung der jeweiligen Positionen konzentrieren.

Mit welchen Honorarmodellen arbeiten Sie?

• Im Rahmen der Personalvermittlung und Direktansprachen trägt die Provision der Arbeitgeber, für den wir tätig werden. Dieser Service ist damit für die angesprochenen Kandidaten kostenfrei, ebenso, wenn wir Kandidaten bezüglich zukünftiger Optionen beraten und in unseren Kandidatenpool aufnehmen.
• Business Coachings werden nach einem kostenfreien Vorgespräch auf Stundensatzbasis direkt mit dem Mandanten bzw. mit dem Arbeitgeber des Mandanten abgerechnet.
• Bewerbungs- und Präsentationstrainings bieten wir im Paketpreis an, was auch den Zuschnitt auf individuelle Besonderheiten und Bedürfnisse beinhaltet.

Gerne besprechen wir die weiteren Details persönlich.

Wie unterstützen Sie mich als Bewerber bzw. bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

So, wie Sie es möchten! Wir bieten Ihnen attraktive Vakanzen und verfügen über ein hochwertiges Netzwerk an Arbeitgebern, bei denen wir Sie bei einem Fit gerne ins Gespräch bringen. Darüber hinaus bieten wir unsere Beratungsleistung speziell für Juristen und Steuerexperten an. Sei es im Rahmen einer Karriereberatung, eines Business Coachings oder eines Bewerbungstrainings zur Vorbereitung auf persönliche Gespräche: Sie finden in uns einen erfahrenen Partner, der an Ihrer Seite steht.

Macht es Sinn, sich proaktiv bei Ihnen zu melden?

Ein klares Ja. Insbesondere dann, wenn Sie offen sind für einen beruflichen Wechsel und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Denn parallel zu der Direktansprache hat unser internes Netzwerk Priorität, in dem wir Kandidaten als Erstes auf interessante Optionen aufmerksam machen. Und auch, wenn Sie in Bewerbungsverfahren und Entwicklungsschritten stehen, in die wir nicht direkt involviert sind, unterstützen wir Sie gerne.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie einen Termin vereinbaren?

Sie erreichen uns persönlich per Telefon oder per E-Mail:

Wir freuen uns auf Sie!